Easybet

10月20日，，，Easybet林业召开工作部署会，，，并进行辅导干部履职能力评测。。
。Easybet林业党委书记、、董事长康鹤主持会议，，，党委副书记、、总经理赵家悦，，，党委副书记、、纪委书记黄宜光出席会议，，，公司在永辅导班子成员、、部室正副职及子、、分公司正职参与会议。。
。

康鹤在会议中指出，，，四时度是定整年、、保全局的收官阶段，，，也是明年开好局、、起好步的关键节点，，，整个干部必须坚定信心、、加压奋进，，，做到思想紧起来、、心灵提起来、、行动快起来。。
。Easybet林业作为中林集团唯一上市公司，，，要有更高政治站位和更优工作成就，，，要以不断安心不下的责任感，，，实时回应关切、、不变市场预期。。
。

康鹤在会议中强调，，，一是要统一思想意识、、维持战术定力。。
。各级干部要自觉把思想和行动统一到集团党委和公司工作部署上来，，，驰而不息抓落实，，，确保各项工作获得实效；；二是要对峙凝心聚力，，，加强工作合力。。
。各级干部要积极凝聚宽大职工的智慧力量，，，设置大局观点、、加强补位意识，，，做到心往一处想、、劲往一处使，，，维持同心并力奋战收官的优良局面；；三是要提高履职水平，，，强化履职能力。。
。各级干部要器重学习总结、、加强实际磨炼，，，多向身边楷模学习，，，提升小我政治素养和业务水平，，，扎实推广汇报、、商议、、决策的工作要求，，，切实做到履职尽责。。
。

会议期间，，，结合主题教育活动，，，公司对参会干部进行了党政知识、、治理能力的闭卷测试，，，重点调查干部政治理论素养和业务工作能力，，，以考促学、、以学促用，，，铸造高素质专业化干部行列，，，筑牢公司高质量发展的人才根基。。
。